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中心总经理（南京江北新区）
学历
:
统招本科以上学历
工龄
:
6年以上工作经验
工作内容
1、经营计划管理：承接公司总体规划，组织拟定中心的具体实施方案，编制和上报公司工作计划、预算和总结；
2、财务指标达成：负责中心营收、成本、利润、回款指标的达成；统筹中心资产管理；
3、客户关系维护：负责大客户的开发拓展；对客户满意度负责；做好VIP客户接待；进行客户分析研究；
4、安全生产：根据有关主管部门要求、安全规范、安委会制度、单元SOP等执行安全管理，保障中心安全运行；
5、维保管理：保障设施设备良好运转，及时报修、监督维修进展；
6、运营服务管理：负责LSOP编制；清洁管理，保持良好的环境；提供超预期的客户服务；强化社群服务；监督物资盘点与采购；统筹中心供应商管理；开发创新服务；
7、社群建设：负责属地化社群关系的建立、供应商挖掘、活动组织，强化社群服务；
8、业主关系建设：承担常规事务职能对接工作；建立有效的信息沟通机制；关注业主的发展动态，达成委托运营管理协议约定的考核目标；
9、人力管理及人才培养：负责运营经理、运营官的招聘，协助HAC进行招商经理的招聘；
10、负责中心团队的全面管理、绩效考核、岗位培训；对团队稳定性及在岗率负责；
11、生态关系构建：建立中介经纪人、行业、媒体的圈子；建立政务的圈子，统筹中心的政策申报及奖项认定、挂牌工作。
12、私域管理：负责围绕项目搭建及沉淀私域流量。
2、财务指标达成：负责中心营收、成本、利润、回款指标的达成；统筹中心资产管理；
3、客户关系维护：负责大客户的开发拓展；对客户满意度负责；做好VIP客户接待；进行客户分析研究；
4、安全生产：根据有关主管部门要求、安全规范、安委会制度、单元SOP等执行安全管理，保障中心安全运行；
5、维保管理：保障设施设备良好运转，及时报修、监督维修进展；
6、运营服务管理：负责LSOP编制；清洁管理，保持良好的环境；提供超预期的客户服务；强化社群服务；监督物资盘点与采购；统筹中心供应商管理；开发创新服务；
7、社群建设：负责属地化社群关系的建立、供应商挖掘、活动组织，强化社群服务；
8、业主关系建设：承担常规事务职能对接工作；建立有效的信息沟通机制；关注业主的发展动态，达成委托运营管理协议约定的考核目标；
9、人力管理及人才培养：负责运营经理、运营官的招聘，协助HAC进行招商经理的招聘；
10、负责中心团队的全面管理、绩效考核、岗位培训；对团队稳定性及在岗率负责；
11、生态关系构建：建立中介经纪人、行业、媒体的圈子；建立政务的圈子，统筹中心的政策申报及奖项认定、挂牌工作。
12、私域管理：负责围绕项目搭建及沉淀私域流量。
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